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Recrutement d’enseignants de l’enseignement supérieur: malgré les efforts des commissions de travail, des résultats encore souillent
Publié le mardi 29 mars 2016  |  Le Flambeau
Atelier
© aBamako.com par momo
Atelier de validation du projet de Politique Nationale de la Science, de la Technologie et de l’Innovation
Bamako , le 10 novembre 2015 le ministre de l’Enseignement Supérieur Me Mountaga Tall a présidé l’ Atelier de validation du projet de Politique Nationale de la Science, de la Technologie et de l’Innovation au Radisson Blu




En effet, suivant l’Arrêté interministériel N°2015-3970/MESRS-MEF-SG du 17 novembre 2015, 346 postes (dont 200 postes pour le recrutement sur titre et 146 autres pour le recrutement par voie de concours) ont été ouverts pour le recrutement d’enseignants de l’enseignement supérieur sur le budget 2015. Le recrutement a été organisé suivant le communiqué N°2015-0158/MESRS-SG du 26 novembre 2015.

A l’occasion du recrutement d’enseignants de l’enseignement supérieur sur le budget 2015, beaucoup de candidats ont vu leurs dossiers rejetés sous prétexte qu’ils sont fonctionnaires. Or, il n’existe aucune disposition ni dans l’Arrêté interministériel ni dans le communiqué ministériel cités en référence indiquant qu’il s’agit d’un recrutement direct dans la fonction publique ce qui ne permettra naturellement pas aux fonctionnaires de postuler.

Cependant à la grande surprise de tout le monde, après la proclamation des résultats dudit recrutement, publiés suivant les communiqués N° 2016-0027/MES-SG et N°2016-028/MES-SG du 16/03/2016 respectivement pour les recrutements par voie de concours et sur titre, beaucoup de cas d’irrégularité ont été constaté. Il s’agit des erreurs assez graves et qui menacent l’avenir de l’enseignement supérieur au Mali.



En effet, il a été constaté que :

Les communiqués portant publication des résultats font état d’un recrutement direct dans la fonction publique, ce qui est contraire aux dispositions de l’Arrêté interministériel N°2015-3970/MESRS-MEF-SG du 17 novembre 2015 et du communiqué N°2015-0158/MESRS-SG du 26 novembre 2015 ;


Des fonctionnaires figurent sur la liste des admis ; alors que des dossiers des fonctionnaires étaient jugés irrecevables.


Certains admis n’ont pas l’équivalence de leur diplôme obtenu à l’étranger (lire les conditions de recrutement sur le communiqué N°°2015-0158/MESRS-SG du 26 novembre 2015) qui a donc été violé ;


Certains admis apparaissent plus jeunes sur les documents fournis, si une authentification de l’ensemble de leurs diplômes est demandée, le département sera surpris.
Les efforts de Mr le Ministre à assainir ce département depuis sa nomination sont à saluer à sa juste valeur. Mais sauf, pour le respect des textes et pour l’équité ces résultats méritent encore une révision afin que les candidats abusés puissent rentrer dans leur droit.

KANTAO Drissa
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