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Réseau des jeunes leaders des partis politiques du Mali : Pour un renforcement de leurs compétences
Publié le mercredi 10 avril 2013  |  Le Guido




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Le Réseau des Jeunes Leaders des Partis Politiques du Mali (RJLPPM), en collaboration avec la Fondation CMDID, a organisé un atelier de formation à l’intention des membres du Réseau des Jeunes Leaders de Partis Politiques du Mali, du 2 au 4 avril 2013 à l’Hôtel Kempinski de Bamako.
La cérémonie d’ouverture était présidée par M. Madani Traoré, Conseiller du Président de l’Assemblée nationale.
A ses cotés on a enregistré la présence de M. Theophilus Dowetin, représentant de IDEA International et de M. Moumoune Soumano, Directeur Exécutif de la Fondation CMIDD.
L’objectif de cet atelier était de favoriser d’une part, le développement de jeunes dirigeants , responsables et efficaces, et d’autre part de donner à ces jeunes les moyens de se former et de développer leurs compétences, afin de contribuer à la prise en compte des questions importantes, relatives à l’organisation et aux missions du réseau.
M. Madani Traoré, Conseiller du président de l’Assemblée Nationale, a estimé que « la promotion et la défense des principes et valeurs de la démocratie nécessite une implication de toutes les couches sociales et particulièrement la jeunesse, pour ce qui concerne leur ancrage».
Il a ajouté que les femmes et les jeunes sont aujourd’hui la force motrice du développement. Il a rappelé qu’il est important qu’ils soient capables d’exercer leurs droits et devoirs, de jouer réellement leur rôle, de participer à la vie politique, sociale et économique et de contribuer aux changements profonds que requiert le développement de notre pays.
Tous les intervenants ont apprécié à sa juste valeur la tenue de cet atelier à Bamako. Ils sont arrivés à la conclusion que « sans la jeunesse la démocratie n’a pas d’avenir».
Durant trois jours, une large palette de questions a été débattue : la vision, la mission et les valeurs pour le réseau des jeunes des partis politiques ; les axes stratégiques sur lesquelles le réseau travaillera entre 2013 et 2017 ;
la stratégie à adopter pour améliorer la participation des jeunes femmes leaders ; le mode d’organisation à adopter pour un fonctionnement efficace de leur réseau ; la manière d’utiliser efficacement les réseaux sociaux et les médias comme canaux de communication privilégiés du réseau.
Lassana

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