Communiqué du ministre du travail et de la Fonction publique sur le concours direct de recrutement dans la Fonction publique d’Etat

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Politique

Publié le dimanche 7 octobre 2018 | aBamako.com

© aBamako.com par A.S
Ministre du travail de la fonction publique de la reforme de l’état chargé des relations avec les institutions : Mme Diarra Raky Tala

MINISTERE DU TRAVAIL ET DE LA REPUBLIQUE DU MALI
FONCTION PUBLIQUE Un Peuple - Un But - Une Foi
**************** ****************
SECRETARIAT GENERAL
****************
CENTRE NATIONAL DES CONCOURS
DE LA FONCTION PUBLIQUE
*****************

N° 2018-____________/ MTFP-SG-CNCFP
LE MINISTRE DU TRAVAIL ET DE LA FONCTION PUBLIQUE, CHARGE DES RELATIONS
AVEC LES INSTITUTIONS,
COMMUNIQUE :
Conformément aux arrêtés interministériels Nos 2018- 3024/MTFP-MEF-SG du 07 août 2018
et 2018-3506/MTFP-MEF-SG du 04 octobre 2018, sont ouverts les concours directs de
recrutement dans la Fonction publique d’Etat de 827 Agents dont les emplois à pourvoir
sont déterminés comme suit :
Cadre de l’Administration générale :
(38) Trente Huit Secrétaires d’Administration……….…………………… (Catégorie « B2 »)
(40) Quarante Attachés d’Administration……………………………..….. (Catégorie « B1 »)
Cadre des Affaires étrangères :
(01) Un Traducteur-Interprète…………………….………………………… (Catégorie « A »)
Cadre des Arts et de la Culture :
(34) Trente-Quatre Techniciens des Arts et de la Culture…………………… (Catégorie « B2 »)
Cadre de l’Agriculture et du Génie rural :
(15) Quinze Ingénieurs de l’Agriculture et du Génie rural………………… (Catégorie « A »)
(20) Vingt Techniciens de l’Agriculture et du Génie rural...……………….. (Catégorie « B2 »)
(70) Soixante-Dix Agents techniques de l’Agriculture et du Génie rural… (Catégorie « C »)
Cadre des Constructions civiles :
(10) Dix Ingénieurs des Constructions civiles………….…………………… (Catégorie « A »)
(32) Trente Deux Techniciens des Constructions civiles………………….. (Catégorie « B2 »)
(10) Dix Techniciens des Constructions civiles…………………………….. (Catégorie « B1 »)
(10) Dix Agents techniques des Constructions civiles…………………….. (Catégorie « C »)
Cadre de l’Industrie et des Mines :
(20) Vingt Ingénieurs de l’Industrie et des Mines………………………… (Catégorie « A »)
(21) Vingt et Un Techniciens de l’Industrie et des Mines …………………. (Catégorie « B2 »)
(31) Trente et Un Techniciens de l’Industrie et des Mines….…………….. (Catégorie « B1 »)
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Cadre des Finances :
(43) Quarante Trois Contrôleurs des Finances……………………………… (Catégorie « B2 »)
Cadre des Eaux et Forêts:
(05) Cinq Ingénieurs des Eaux et Forêts…………………………….……… (Catégorie « A »)
(25) Vingt Cinq Techniciens des Eaux et Forêts………....……………….. (Catégorie « B2 »)
(60) Soixante Agents techniques des Eaux et Forêts………………..….… (Catégorie « C »)
Cadre de l’Elevage :
(12) Douze Vétérinaires et Ingénieurs de l’Elevage……………….……… (Catégorie « A »)
(24) Vingt Quatre Techniciens de l’Elevage…...………....……………….. (Catégorie « B2 »)
(60) Soixante Agents techniques de l’Elevage……..………………..….… (Catégorie « C »)
Cadre de l’Informatique :
(16) Seize Ingénieurs Informaticiens……………….……………….……… (Catégorie « A »)
(32) Trente Deux Techniciens de l’Informatique..….…....……………….. (Catégorie « B2 »)
Cadre de l’Information et de l’Audiovisuel :
(03) Trois Journalistes/Réalisateurs……………….……………….……… (Catégorie « A »)
Cadre de la Jeunesse et des Sports :
(05) Cinq Inspecteurs de la Jeunesse et des Sports…………….……… (Catégorie « A »)
(20) Vingt Instructeurs de la Jeunesse et des Sports....……………….. (Catégorie « B2 »)
Cadre de la Statistique :
(08) Huit Ingénieurs de la Statistique..…………….……………….……… (Catégorie « A »)
(05) Cinq Techniciens de la Statistique………..………....……………….. (Catégorie « B2 »)
Cadre de la Santé :
(70) Soixante Dix Médecins, Pharmaciens et Odontostomatologues……………. (Catégorie « A »)
(05) Cinq Ingénieurs sanitaires………..………..………....……………….. (Catégorie « A »)
(20) Vingt Assistants médicaux……….…………………………………….. (Catégorie « A »)
(32) Trente Deux Techniciens Supérieurs de Santé……………………..... (Catégorie « B2 »)
(30) Trente Techniciens de Santé…………………………………..……….. (Catégorie « B1 »)
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Peut faire acte de candidature toute personne :
 possédant la nationalité malienne ;
 jouissant de ses droits civiques ;
 de bonne moralité ;
 âgée au 31 décembre 2018 de :
 18 ans au moins et de 32 ans au plus pour la catégorie C ;
 35 ans au plus pour les catégories B1 et B2 ;
 40 ans au plus pour la catégorie A ;
 détentrice de diplôme national ou étranger de niveau équivalent donnant accès
à l’une des catégories de la Fonction Publique dans les corps et spécialités
concernés :
…………………………………………………………………………………………………
Cadre de l’Administration Générale
Secrétaires d’Administration :(38 postes à pourvoir)
 Diplôme Universitaire de Technologie (DUT) de type Institut Universitaire de
Gestion (IUG) ou diplôme étranger de niveau équivalent dans la spécialité :
Secrétariat (médium français).…………………………….……………………………… 38
Attachés d’Administration : (40 postes à pourvoir)
 Brevet de Technicien 2
ème Partie (BT2) de type ECICA ou diplôme étranger de
niveau équivalent dans la spécialité : Secrétariat de Direction (médium français) …. 40
………………………………………………………………………………………………
Cadre des Affaires Etrangères
Traducteur-Interprète :(01 poste à pourvoir)
 Diplôme de Traducteur-Interprète de niveau au moins équivalent à la maîtrise
dans la spécialité : Français-Espagnol…………….……………………………… 01
………………………………………………………………………………………………
Cadre des Arts et de la Culture :
Techniciens des Arts et de la Culture : (34 postes à pourvoir)
 Diplôme de l’Institut Universitaire de Technologie (IUT) de l’Université des Lettres et
des Sciences Humaines de Bamako ou Diplôme étranger de niveau équivalent
dans les spécialités :
- Archives…………………………..………….………………….……..…….....
- Documentation………………………..…………..……..……...........………..
 Diplôme de l’Institut National des Arts (INA) ou diplôme étranger de niveau
équivalent dans les spécialités ci-après :

- Animation socioculturelle………………...………….…….……...……………
- Arts dramatiques………………..……………………..…...……..…………...
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………………………………………………………………………………………………...
Cadre de l’Agriculture et du Génie rural :
Ingénieurs de l’Agriculture et du Génie rural : (15 postes à pourvoir)
 Diplôme d’Ingénieur de type IPR/IFRA de niveau Bac +5 ou diplôme étranger de
niveau au moins équivalent dans les spécialités ci-après :
- Agriculture/Agronomie/Production Végétale…….….……………………
- Phytopathologie………………………………………………………….
- Entomologie (végétale)………………………………………………….
- Génie rural…………………………………………………………………
- Sélectionneur……………………………………………………………...
- Aménagement Hydro agricole.…………………….….…………………...
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Techniciens de l’Agriculture et du Génie rural « B2 » : (20 postes à pourvoir)
 Diplôme de Brevet de Technicien de type IPR/IFRA ou Centre d’Apprentissage
Agricole (CAA) ou diplôme étranger de niveau équivalent dans les spécialités ciaprès
:
- Agriculture/Production végétale……..………………..………….….……
- Génie rural/Aménagement Hydro-agricole ……..………………….……..
15
05
Agents Techniques de l’Agriculture et du Génie rural « C » : (70 postes à pourvoir)
 Diplôme de CAPA de type Centre d’Apprentissage Agricole ou d’un diplôme
étranger de niveau équivalent dans la spécialité :
- Agriculture……………………..………..………………...…………….
70
…………………………………………………………………………………………………
Cadre des Constructions Civiles :
Ingénieurs des Constructions Civiles :(10 postes à pourvoir)
 Diplôme d’Ingénieur de type Ecole Nationale d’Ingénieurs (ENI-ABT) de niveau
Bac + 5 ou diplôme étranger de niveau au moins équivalent dans les spécialités ciaprès
:
- Bâtiment………………….………..……………………………………….….
- Topographie / Cartographie………..…………………………………………
- Travaux publics………….………..……………………………………….…..
- Urbanisme………………….………..……………………………………….…
- Architecture…………….…………………….……………….......................

03
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02
01
Techniciens des Constructions Civiles B2: (32 postes à pourvoir)
 Diplôme de Technicien Supérieur de type Ecole Nationale d’Ingénieurs (ENI-ABT)
ou diplôme étranger de niveau équivalent dans les spécialités ci-après :
- Bâtiment………………………………...……….……...….…..…………..……
- Topographie ………………….……………….………….………..…..………..
- Travaux Publics ………………...…………………………….………….………
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Techniciens des Constructions Civiles B1: (10 postes à pourvoir)
 Diplôme de Brevet de Technicien 2
ème Partie (BT2) de type ECICA ou diplôme
étranger de niveau équivalent dans les spécialités ci-après:
- Bâtiment………………………………...……….…..….…..………………..
- Topographie ………………….……………….………….………..…..…….
05
05
Agents Techniques des Constructions Civiles : (10 postes à pourvoir)
 Certificat d’Aptitude Professionnelle (CAP) de type Centre de Formation
Professionnelle (CFP) ou Institut de Formation Professionnelle (IFP) ou diplôme
étranger de niveau au moins équivalent dans les spécialités ci-après:
- Plomberie sanitaire…………………………………..…...…………...….……
- Menuiserie métallique.…………………………..….…….………..…..……...
04
06
…………………………………………………………………………………………………
Cadre de l’Industrie et des Mines :
Ingénieurs de l’Industrie et des Mines : (20 postes à pourvoir)
 Diplôme d’Ingénieur de type Ecole Nationale d’Ingénieurs (ENI-ABT) de niveau Bac+5
ou diplôme étranger de niveau au moins équivalent dans les spécialités ci-après :
- Hydraulique……………...…..…………………………….…...……………
- Hydrologie…………………………………………………………………….
- Electricité……………………………………………………………………..
- Energétique…………………………………………………………………..
- Exploitation minière ………………..…………………….…….……………
- Géotechnique……….………………………………….....……..…………
- Géophysique…………………………………………………………………
- Pétrochimie…………………………………………………………………..
- Economie minière…………………………………………………………..
- Hydrogéologie………………………………..………………………………
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Techniciens de l’Industrie et des Mines «Catégorie B2» :(21 postes à
pourvoir)
 Diplôme de Technicien Supérieur de type Ecole Nationale d’Ingénieurs (ENI-
ABT) ou diplôme étranger de niveau équivalent dans les spécialités ci-après :
- Electricité……………….………..…………………………………..……..
- Mécanique………………………………………………………………….
- Exploitation minière/Géologie…………………………………………….
 Diplôme de Brevet de Technicien Supérieur de type FST ou diplôme étranger
de niveau équivalent dans la spécialité :
- Chimie …….……………..……………….…….………..……...…...........
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Techniciens de l’Industrie et des Mines « Catégorie B1 » : (31 postes à
pourvoir)

 Diplôme de Brevet de Technicien 2
ème Partie (BT2) de type ECICA ou diplôme
étranger de niveau équivalent dans les spécialités ci-après:
- Mécanique générale……………...….........….…...…...…………....……..
- Hydraulique…………………...….........….…...…...………………......…..
- Froid/Climatisation…………….………………..…….….………….……...
- Géologie …………………………….…..……..….……...…...……..………
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05
05
………………………………………………………………………………………………….
Cadre des Finances
Contrôleurs des Finances « Catégorie B2 » : (43 postes à pourvoir)

 Diplôme Universitaire de Technologie de type Institut Universitaire de Gestion
(IUG) ou diplôme étranger de niveau équivalent dans la spécialité FinancesComptabilité...............................................................................................................
43
………………………………………………………………………………………………….
Cadre des Eaux et Forêts :
Ingénieurs des Eaux et Forêts :(05 postes à pourvoir)
 Diplôme d’Ingénieur de type IPR/IFRA de niveau BAC+5 ou diplôme étranger de
niveau au moins équivalent dans les spécialités :
- Eaux et Forêts……………………………………………………………….…….
- Biologie/Environnement ou Ecologie/Environnement…………….…………

03
02
Techniciens des Eaux et Forêts : (25 postes à pourvoir)
 Diplôme de Brevet de Technicien de type IPR/IFRA ou Centre de Formation Forestière
(Col. Jean Djigui KEITA) de Tabacoro, ou diplôme étranger de niveau équivalent dans
la spécialité :
- Eaux et Forêts……………………………………………………………….…….
 Diplôme de Brevet de Technicien, Diplôme de type Centre de Formation
Pratique en Aquaculture de Molodo (CFPA) ou Diplôme étranger de niveau
équivalent dans la spécialité :
- Aquaculture……………………………………………………………….……….
15
10
Agents Techniques des Eaux et Forêts :(60 postes à pourvoir)
 Diplôme de type Centre de Formation Forestière (Col. Jean Djigui KEITA) de
Tabacoro ou Diplôme étranger de niveau équivalent dans la spécialité :
- Eaux et Forêts………………………………………………………………….
 Diplôme d’Agents Techniques de type Centre de Formation Pratique en
Aquaculture de Molodo (CFPA) ou Diplôme étranger de niveau équivalent dans la
spécialité :
- Aquaculture…………………………………………………………….………
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10
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………………………………………………………………………………………………….
Cadre de l’Elevage :
Vétérinaires et Ingénieurs de l’Elevage : (12 postes à pourvoir)
 Diplôme d’Ingénieur de type IPR/IFRA ou diplôme étranger de niveau au moins
équivalent dans les spécialités :
- Elevage/Zootechnie….….…………….……….…..………..................………
- Pastoralisme……………………………………………………………………..
- Médecine vétérinaire (niveau Doctorat) ………..…..……………………..….
08
02
02
Techniciens de l’Elevage « Catégorie B2 » : (24 postes à pourvoir)
 Diplôme de Brevet de Technicien de type IPR/IFRA ou Centre de Formation
Pratique en Elevage ou diplôme étranger de niveau équivalent dans la
spécialité :
- Elevage……………………………………………………………………….
24
Agents Techniques de l’Elevage : (60 postes à pourvoir)
 Diplôme de type Centre de Formation Pratique en Elevage ou diplôme étranger
de niveau équivalent dans la spécialité :
- Elevage………..……….………………...……………………….………...… 60
………………………………………………………………………………………………….
Cadre de l’Informatique :
Ingénieurs Informaticiens : (16 postes à pourvoir)
 Diplôme d’ingénieur informaticien de type Institut Universitaire de Gestion (IUG)
au moins équivalent à la Maîtrise dans les spécialités ci-après :
- Informatique de Gestion ………………….………………………...…..……
- Analyste programmeur……………………………………………………….
- Administrateur systèmes/Réseaux informatiques…………………….……
10
01
05
Techniciens de l’Informatique « B2 » : (32 postes à pourvoir)
 Diplôme Universitaire de Technologie en Informatique de type Institut
Universitaire de Gestion (IUG) ou diplôme étranger de niveau équivalent dans les
spécialités :
- Informatique de gestion ………….………….……………………..….………
- Maintenance………………..…………………………….....…….......………
- Réseau télécommunication………………………………………………….
22
05
05

………………………………………………………………………………………………….
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Cadre de l’Information et de l’Audiovisuel :
Journaliste et Réalisateur : (03 postes à pourvoir)
 Diplôme dans le domaine du journalisme au moins équivalent à la maîtrise, dans
la spécialité : journalisme / Communication………………..……………..……..…….. 03
………………………………………………………………………………………………….
Cadre de la Jeunesse et des Sports :
Inspecteurs de la Jeunesse et des Sports : (05 postes à pourvoir)
 Diplôme de Maîtrise de type INJS ou diplôme étranger de niveau au moins
équivalent dans la spécialité ci-après :
- Sport (Sciences et Techniques des activités Physiques et Sportives).. 05
Instructeurs de la Jeunesse et des Sports : (20 postes à pourvoir)
 Diplôme d’Instructeur de Jeunesse et d’Animation de type INJS ou diplôme
étranger de niveau équivalent dans les spécialités ci-après :
- Sport (Sciences et Techniques des activités Physiques et Sportives)…
- Animation Socio-éducative (Sciences et Techniques de l’Animation)……
05
15
………………………………………………………………………………………………….
Cadre de la Statistique :
Ingénieurs de la Statistique : (08 postes à pourvoir)
 Diplôme d’Ingénieur de la Statistique au moins équivalent à la maitrise dans la
spécialité : Statistique…….…………………………………………………………….. 08
Techniciens de la Statistique B2: (05 postes à pourvoir)
 Diplôme de Technicien Supérieur de la Statistique du Centre de Formation et de
Perfectionnement en Statistique (CFP-Stat) ou diplôme étranger de niveau:
équivalent dans la spécialité :
- Statistique et Traitement informatique des données……………. 05
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Cadre de la Santé :
Médecins spécialistes niveau DES : (40 postes à pourvoir)
 Diplôme de type DES dans les spécialités ci-après :
- Anesthésie/Réanimation…………………………...…...…...…………..…
- Biologie médicale…………………………………………….…………..…
01
01
- Cancérologie option chirurgie………..……………………………..……. 01
- Cardiologie………..………….………………………………..…………… 02
- Chimie pharmaceutique………………………………...……………..….. 01
- Chirurgie générale………………………………...…….……………..…… 03
- Chirurgie pédiatrique……………………………...…….……………..…… 01
- Chirurgie plastique et brûlure………………….……..……….………….. 01
- Chirurgie thoracique……………………………………………….……… 01
- Dermatologie………………………………………………………………..
- Diabétologie/Endocrinologie maladies métaboliques…………………..
- Nutrition et Sciences des Aliments……………………………………….
- Gynécologie-obstétrique……………………...……………….…..……….
01
01
01
02
- Hématologie.……………..……….………..………………………………..
- Hépato-gastro entérologie……….………..……………………………….
- Infectiologie………...…………..……………………...……………………
- Médecine du travail…….……………………...……………………..........
- Médecine interne…………………………..…….......……………………..
- Néphrologie et Hémodialyse……………………………………………….
- Neurologie……………………………………………………………………
- Oncologie……………………………………………………………………
- Ophtalmologie………………………………………………………………
- Otorhino Laryngologie et Chirurgie Cervico-faciale……………………
- Pédiatrie…………………………………………………………………….
- Pneumologie…………………………………………………………………
- Psychiatrie…………………………………………………………………..
- Urologie…………………………………………………………………….
01
02
02
01
01
02
02
01
02
02
02
02
01
02
Médecins spécialistes niveau FMOS /FPHA : (30 postes à pourvoir)
 Diplôme de type FMOS / FPHA ou diplôme étranger de niveau équivalent dans
les spécialités ci-après :
- Médecine Générale………..………………………………...……….……
- Pharmacie Générale ……………………………………....……………..
- Odontostomatologie………………………...…………..………………...
18
08
04
Ingénieurs Sanitaires : (05 postes à pourvoir)
 Diplôme d’ingénieur sanitaire au moins équivalent à la maîtrise dans les
spécialités :
- Biomédicale …….………………………........…….……………………...
- Hygiène Assainissement ………………………….….........................
03
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Assistants Médicaux (niveau Master) : (10 postes à pourvoir)
 Diplôme d’Assistant médical de type INFSS ou diplôme étranger de niveau
équivalent dans les spécialités ci-après :
- Imagerie médicale/Radiologie.………………..……………………….....
- Anesthésie/Réanimation…………………………...…....……..…………
- Odontostomatologie………………………………………………………..
- Kinésithérapie…………………..…………..………..………...…….…….
- Ophtalmologie…..……………..………………..………………………...
02
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02
01
02
Assistants Médicaux (niveau Licence) : (10 postes à pourvoir)
 Diplôme d’Assistant médical de type INFSS ou diplôme étranger de niveau
équivalent dans les spécialités ci-après :
- Infirmier d’Etat…………………………...…....……..…………………….
- Sage-femme………………………………………………………………..
- Biologie médicale………………………………………………………….
- Hygiène Assainissement………..…………..………..………...…….….
- Optométrie……………..………………..………………………..............
03
03
02
01
01
Techniciens Supérieurs de Santé (B2) : (32 postes à pourvoir)
 Diplôme de Techniciens Supérieurs de Santé de type INFSS ou Diplôme de
Techniciens Supérieurs de Santé de type CNECE ou diplôme étranger de
niveau équivalent dans les spécialités ci-après :
- Infirmier d’Etat…..……..……………….……..….………………………..
- Sage-femme ………………………………………..……..……………….
- Labo-pharmacie/Biologie médicale…………………………………..….
- Odontostomatologie………………………………….…….…..…...……
- ORL…………...……………………………………..….………...………..
- Santé mentale………………….………………………………………….

11
08
06
02
03
02
Techniciens de Santé (B1) : (30 postes à pourvoir)
 Diplôme de Techniciens de Santé de type INFSS ou Diplôme de Techniciens
de Santé de type CNECE ou diplôme étranger de niveau équivalent dans les
spécialités ci-après :
- Infirmier (Santé Publique)……………...…….……...……….…………..
- Obstétrique ……….……………………………..…………….…………..
- Labo-pharmacie ……….…………………....…….…….………………..
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………………………………………………………………………………………………….
Les fonctionnaires de l’Etat ou des collectivités ne sont pas autorisés à
se représenter au concours d’entrée dans la Fonction publique de l’Etat ;
Toute tentative de fraude ou de falsification d’âge, de diplôme
entrainerait des poursuites judiciaires.
………………………………………………………………………………………………..
Les dossiers composés des pièces suivantes, doivent parvenir au Centre National des
Concours de la Fonction Publique au plus tard le mardi 06 novembre 2018, délai de
rigueur :
 une fiche de candidature à renseigner et timbrée à 200 FCFA, disponible au Centre
National des Concours de la Fonction Publique, auprès des Gouverneurs de Région
et sur le site : http//www.walanta.com ;
 une copie certifiée conforme du diplôme ou une attestation en tenant lieu ;
 une copie certifiée conforme de la lettre d’équivalence (pour les diplômes étrangers) ;
 un extrait d’acte de naissance ou de jugement supplétif en tenant lieu ;
 un certificat médical attestant le handicap pour les candidats en situation de
handicap.
NB : - les photocopies d’acte de naissance ne sont pas acceptées ;
- l’appel des candidats est prévu pour 07 heures et le démarrage des épreuves est
à 08 heures ;
- l’accès de la salle est subordonné à la présentation d’une carte d’identité
nationale en cours de validité, d’un passeport en cours de validité, d’un permis
de conduire en cours de validité ou de la carte “ NINA ” ;
- aucun candidat n’est accepté en salle quinze (15) minutes après le début des
épreuves ;
- Les téléphones cellulaires sont formellement interdits dans les salles de
concours.
Le concours comportera deux (2) épreuves :
1°) Une Epreuve Technique portant sur le domaine de formation des candidats d’une durée de
trois (3) heures affectée du coefficient deux (2)
2°) Une Epreuve de Culture Générale d’une durée de trois (3) heures affectée du coefficient
un (1).
 Les épreuves sont notées de zéro (0) à vingt (20) ;
 Il n’y a pas de notes éliminatoires ;
 Le minimum de la moyenne d’admissibilité est 10/20 ;
 Les candidats admis sont classés par ordre de mérite au prorata des emplois à
pourvoir mis en concours.
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Les épreuves se dérouleront dans les centres de concours de Bamako, Kayes, Sikasso,
Ségou, Mopti et Gao selon le calendrier ci-après :
Journée Cadre / Corps Date des concours
1
- Ingénieurs Informaticiens ;
- Techniciens de l’Informatique (B2) ;
- Inspecteurs de la Jeunesse et des Sports ;
- Instructeurs de la Jeunesse et des Sports ;
- Journaliste Réalisateur. 17 novembre
- Ingénieurs de la Statistique ; 2018
- Techniciens de la Statistique (B2) ;
- Techniciens des Arts et de la Culture (B2) ;
- Contrôleurs des Finances (B2) ;
- Traducteurs Interprètes.
2
- Ingénieurs de l’Agriculture et du Génie Rural ;
- Ingénieurs des Eaux et Forêts ;
- Vétérinaires et Ingénieurs de l’Elevage ;
- Techniciens de l’Agriculture et du Génie Rural B2 ;
- Techniciens des Eaux et Forêts B2 ;
- Techniciens de l’Elevage B2 ;
- Agents Techniques de l’Agriculture et du Génie Rural ;
- Agents Techniques des Eaux et Forêts ;
- Agents Techniques de l’Elevage. 18 novembre
2018
- Ingénieurs de l’Industrie et des Mines ;
- Ingénieurs des Constructions Civiles ;
- Techniciens de l’Industrie et des Mines B2 ;
- Techniciens des Constructions Civiles B2 ;
- Techniciens de l’Industrie et des Mines B1 ;
- Techniciens des Constructions Civiles B1 ;
- Agents Techniques des Constructions Civiles.
-
3
- Secrétaires d’Administration ;
- Attachés d’Administration.
24 novembre
2018
4
- Médecins, Pharmaciens et Odontostomatologues ;
- Ingénieurs Sanitaires ;
- Assistants médicaux ;
- Techniciens Supérieurs de Santé B2 ;
- Techniciens de Santé B1.
25 novembre
2018

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IMPORTANT :
I. A L’ATTENTION DES CANDIDATS
Les candidats déclarés admis sont appelés à servir sur toute
l’étendue du Mali (dans les régions, cercles, arrondissements et
communes), et cela en application de l’article 12 de la Loi 02-
053 du 16 décembre 2002, modifiée, portant Statut Général
des Fonctionnaires.
Les candidats ont deux (2) mois pour faire la réclamation des
notes à partir de la date de proclamation des résultats.
II. A L’ATTENTION DES PERSONNES HANDICAPEES CANDIDATES
En application de l’article 18 du Statut Général des Fonctionnaires, il est
réservé à chaque concours, une proportion (taux, quota, pourcentage) de poste
aux personnes handicapées candidates.
Pour la détermination de cette proportion, il est tenu compte des populations
“personne handicapée” et “personne non handicapée” candidates, de la
catégorie et du corps d’intégration.
Ainsi, le quota de poste réservé par catégorie ou corps est égal au rapport entre
candidats handicapés et candidats valides.
Le report entre catégorie ou corps peut intervenir en cas de besoin.
Le taux réservé est applicable après concours aux candidats handicapés ayant
obtenu une moyenne égale ou supérieure à 10 (la moyenne d’admission étant
fixée à 10/20) mais non déclarés admis, compte tenu du prorata des emplois à
pourvoir).
Le classement est effectué par ordre de mérite.
Bamako, le
AMPLIATIONS :
ORIGINAL 01
PRIM-TOUS MINISTERES 36
TOUTES DRH 09
GOUVERNORATS 15
MTFP-CNCFP-DNFPP 12

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