L’invité de la 2ème édition du petit déjeuner du Conseil national du patronat du Mali (Cnpm) était le ministre de la Jeunesse, de l’Emploi et de la Construction citoyenne, Amadou Koïta. Il a échangé avec les chefs d’entreprises sur la problématique du développement du capital humain et de l’amélioration de l’employabilité des jeunes. C’était le jeudi 22 novembre au siège du Cnpm en présence de Mamadou Sinsy Coulibaly.
L’objectif de cette rencontre est de créer un climat de sérénité et de confiance et de marquer la volonté du secteur privé à apporter sa contribution dans la recherche de solutions au problème récurrent du chômage de masse dans notre pays. Il s’agit aussi d’instaurer un partenariat plus efficace entre les décideurs politiques et le secteur privé pour tout ce qui concerne l’emploi, la formation et le développement de compétences au Mali.
Dans son mot de bienvenue, le président du Cnpm, Mamadou Sinsy Coulibaly, a insisté sur un accompagnement constant de l’Etat en faveur des entreprises et l’instauration d’un dialogue fécond entre les deux parties. C’est à cette condition, estime-t-il, que «nous pourrons relever ensemble les défis qui s’imposent à nous et contribuer à susciter un développement du capital humain.»
À l’entame de ses propos, l’invité du jour, Amadou Koïta, a expliqué que l’employabilité, selon l’organisation internationale du travail, est l’aptitude de chacun à trouver et conserver un emploi, à progresser au travail et à s’adapter au changement tout au long de la vie professionnelle. Il dira que le capital humain n’est autre que l’ensemble des aptitudes, talents, qualifications, expériences accumulées pour un individu et qui déterminent en partie sa capacité à travailler ou à produire pour lui-même et pour les autres. «Le capital humain est facteur fondamental de développement. Aucun pays ne peut se développer sans mettre l’accent sur la promotion du capital humain», a déclaré le ministre Koïta.
Il a ensuite rappelé la vision gouvernementale sur le développement du capital humain et l’amélioration de l’employabilité des jeunes, présenté quelques initiatives concrètes en développement et donné des pistes de solutions. Abordant la vision gouvernementale, le ministre de la Jeunesse, de l’Emploi et de la Construction civile a rappelé l’axe 3 du projet de société du président de la République, qui est articulé autour du développement de plusieurs secteurs interdépendants comme la santé, le développement social, les actions humanitaires, la famille, etc.
Concernant les initiatives en cours, Amadou Koïta a cité la maîtrise du taux de chômage, la faible qualification des jeunes, le sous-emploi et la faible capacité entrepreneuriale. Ces défis, selon lui, ont commandé la mise en place d’actions robustes au triple niveau juridique, institutionnel et programmatique.
Évoquant le 3ème aspect se rapportant aux pistes de solutions, l’invité du jour dira que le gouvernement est hautement conscient du fait que le secteur privé est et demeure le moteur de la croissance et créateur d’emplois. C’est pourquoi, à l’en croire, le gouvernement entend faire du partenariat public-privé le levier du développement du pays. Amadou Koïta a en outre fait savoir que le gouvernement entend faire du dialogue public-privé, le créneau des actions à poser en vue de répondre aux défis du développement du pays.
Il a par ailleurs exprimé sa volonté de dynamiser le cadre de concertation mis en place en janvier dernier en vue d’impulser la mise en œuvre de la politique nationale de l’emploi et de la formation professionnelle. Dans cette perspective, il a invité le président du Cnpm à réaliser une visite des centres de formation en vue d’identifier les axes possibles de partenariat. Avant de l’exhorter à faire de l’employabilité son créneau, car le secteur du développement du capital humain et de l’employabilité est un secteur pourvoyeur de richesses.
À la fin des échanges, des recommandations ont été faites, entre autres, la création des concertations pour traiter la fiscalité de l’emploi, la gestion des centres de formation, la relecture des textes portant sur la création et le fonctionnement des centres de formation.
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