Accueil    MonKiosk.com    Sports    Business    News    Annonces    Femmes    Nécrologie    Publicité
NEWS
Comment

Accueil
News
Société
Article
Société

Vie syndicale : Khefing Kanté bientôt radié de l’UNTM
Publié le lundi 18 fevrier 2019  |  Le Débat
Conférence
© aBamako.com par Momo
Conférence de presse de l’UNTM
Bamako, le 12 avril 2017 l’UNTM a tenu une Conférence de presse à la bourse de travail
Comment


Mécontent des attaques de Khefing Kanté contre l’UNTM durant les négociations autour du cahier des charges, le bureau exécutif de la Centrale syndicale a décidé de le sanctionner et propose au 13ème congrès, sa radiation de l’Untm et de tous ses démembrements syndicaux et para syndicaux.

En sa réunion ordinaire du 16 janvier 2019, le bureau exécutif a statué sur la sanction disciplinaire contre Khefing Kanté. Le bureau exécutif de l’Union nationale des travailleurs du Mali (UNTM) a d’abord pris acte de la suspension de Khefing par le SYNTADE pour actes d’indiscipline. Les hommes forts de la centrale syndicale ont également proposé au 13ème congrès de l’UNTM (du 20 au 23 mars 2019), sa radiation de l’organisation (UNTM) et de tous ses démembrements syndicaux et para syndicaux.

La centrale syndicale reproche à Khefing Kanté de mener des attaques verbales et écrites contre l’UNTM depuis l’ouverture des discussions sur le cahier de doléances jusqu’à la grève de 72 heures du 09, 10, et 11 janvier 2019, au mépris des statuts et du règlement intérieur, au mépris du devoir de solidarité entre toutes les couches des masses laborieuses.

À travers cette décision, l’UNTM sanctionne les agissements de Kanté, notamment ses appels à la révolte, à la scission contre la centrale syndicale, jouant ainsi le jeu des anti-syndicalistes tapis dans les rouages de l’Etat, en violation de l’obligation des membres à œuvrer pour l’unité, et la solidarité.

Du côté de Khefing Kanté, cette décision est une cabale contre sa personne. Ce dernier n’exclut pas de porter l’affaire devant les juridictions compétentes pour faire valoir le droit.

Y. Doumbia
Commentaires

Sondage
Nous suivre
Nos réseaux sociaux

Comment