Tirant les leçons de la collaboration insincère des membres du CNSP depuis la prise du pouvoir, le 18 août 2020, le M5-RFP propose au CNSP, la signature d’un Accord de Collaboration clair et sincère pour réussir une Transition de rupture et de refondation d’un Mali Nouveau (Mali Kura) en lieu et place d’une transition de continuité en cours. Le M5-RFP se fonde sur les multiples revirements et décisions unilatérales dans le cadre de la gestion de la Transition.
Ci-dessous la lettre adressée au Vice-Président de la Transition du M5-RFP
Propositions du M5RFP pour la mise en place du CNT et pour un Accord de Collaboration. Il s’agit d’une lettre adressée au Vice-Président :
Faisant suite à la rencontre du samedi 14 novembre 2020 au Ministère de la Défense, à votre demande, avec la délégation du Comité Stratégique du Mouvement du 5 Juin – Rassemblement des Forces Patriotiques (CS/M5-RFP), nous avons l’avantage de vous notifier nos propositions ci-après relatives à la mise en place du Conseil National de Transition (CNT), et pour un éventuel Accord de Collaboration afin d’insuffler une nouvelle dynamique de gestion de la Transition.
1. En l’absence de toute concertation dans leur élaboration et au regard des insuffisances criardes des deux (2) décrets du 09 novembre 2020 relatifs au CNT, nous demandons leur modification afin de permettre la prise en compte des préoccupations du M5-RFP et des autres composantes des forces vives de la Nation. Il y va de la stabilité et des enjeux de la Refondation.
2. Nous fondant sur l’affirmation de votre souhait d’une collaboration étroite avec le M5-RFP, nous proposons la signature d’un Accord de Collaboration clair et sincère pour réussir une Transition de rupture et de refondation d’un Mali Nouveau (Mali Koura) en lieu et place de la transition de continuité en cours. Pour ce faire, il y a impérativement un préalable à cette collaboration comme explicité au point 3 suivant.
3. Il faut nécessairement opérer un recentrage du processus de Transition axé sur les attentes réelles et légitimes du Peuple malien, à travers notamment :
– Œuvrer ensemble à une appropriation du concept de « changement de système » de gouvernance au Mali ;
– Mettre instamment en œuvre une stratégie concrète de sécurisation des personnes et des biens sur l’ensemble du territoire par nos Forces de défense et de sécurité ;
– Diligenter les enquêtes et poursuites judiciaires contre les auteurs des tueries et exactions contre des manifestants pacifiques les 10, 11 et 12 juillet 2020 à Bamako et dans les régions ;
– Auditer urgemment et systématiquement les finances publiques et parapubliques, les cadastres domaniaux et miniers, l’aliénation du patrimoine immobilier de l’Etat, les projets sectoriels, les Institutions de la République, les grandes administrations (EPICs, EPAs : EDM, PMU, CMDT, AGEFAU, etc.) ;
– Engager sans délai une lutte implacable et irréversible contre la corruption, la mauvaise gestion et toutes les autres formes de délinquance financière, notamment en ce qui concerne les ressources allouées aux secteurs de la Défense et de la Sécurité.
– Procéder à la relecture intelligente de l’Accord pour paix et la réconciliation issu du processus d’Alger, afin d’en assurer la mise en œuvre effective pour aboutir au retour progressif et définitif de la paix et de la sécurité sur l’ensemble du territoire national.
– Fixer un cadre, les conditions et un chronogramme pour le processus de refondation de l’État malien, en opérant de façon consensuelle les réformes, politiques, institutionnelles, électorales, territoriales et administratives pertinentes.
Conscient de sa responsabilité historique devant le Peuple malien dans le changement intervenu le 18 août 2020, le M5-RFP demeure engagé pour la réussite de la Transition, afin de préserver la vision et les impératifs du Changement qui sont à la base du mouvement national patriotique enclenché le 5 juin 2020.
En vous souhaitant bonne réception de la présente, nous vous prions d’agréer, Monsieur le Vice-Président, l’expression de nos considérations respectueuses.
Pour le Comité Stratégique
Choguel K. MAIGA
Tous les articles d'actualités
