Fonds d’appui à la formation professionnelle et à l’apprentissage : Simultanément sur trois fronts #aBamako

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Fonds d’appui à la formation professionnelle et à l’apprentissage : Simultanément sur trois fronts

Publié le mercredi 27 novembre 2013 | L’Essor

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Formation: 5ème Edition du Salon International de l`Emploi et de la Formation (SIEFOR)
Bamako, du 23 au 26 octobre 2013 . Sous le haut parrainage du ministre de l`emploi et de la Formation professionnelle,Mahamane BABY, la 5ème Edition du Salon International de l`Emploi et de la Formation (SIEFOR) a ouvert ses portes ce mercredi, au centre International de conference de Bamako (CICB). Photo: ministre de l`emploi et de la Formation professionnelle,Mahamane BABY

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Communiqué du conseil des ministres du 21 novembre 2013

- 21/11/2013

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Conseil des ministres et de gouvernement 2013

Le ministre de l’Emploi et de la Formation professionnelle, Mahamane Baby, a présidé, lundi, au Conseil national du patronat (CNPM), la cérémonie d’ouverture d’une série d’ateliers sur l’approche par compétence, l’équipement des organismes de formation professionnelle et l’harmonisation des programmes de formation. Organisée par le Fonds d’appui à la formation professionnelle et à l’apprentissage (FAFPA), la session de trois jours, porte notamment sur le cadre méthodologique d’élaboration et de mise en œuvre des programmes de formation selon l’approche par compétence (APC), le mécanisme de financement des projets d’équipement des organismes de formation professionnelle et l’harmonisation des programmes de formation continue qualifiante en embouche bovine, en aviculture moderne et en maraichage.

L’objectif global recherché par l’atelier est d’aboutir à un mécanisme consensuel de financement de l’équipement des actions de formation, de procéder à une présentation générale de l’APC et de sa mise en œuvre en tant qu’outil de référence et d’animation destiné à présenter les concepts, uniformiser le vocabulaire et faciliter les échanges et le partage d’informations. Il va aussi être question d’adapter et d’enrichir les programmes portant sur l’embouche bovine, l’aviculture moderne et le maraichage. Le choix des thèmes prouve largement que l’objectif recherché est de faire une corrélation entre la formation dispensée dans les centres et les besoins des entreprises d’une part, et d’autre part d’avoir des contenus de programmes qui correspondent mieux aux objectifs pédagogiques dans le but de maitriser les coûts de formation. « Dans le contexte actuel de mondialisation marqué par une concurrence de plus en plus intense, le développement de la formation professionnelle devient une priorité à la fois pour les structures, les organismes, les entreprises », a noté le ministre de l’Emploi et de la Formation professionnelle. L’approche par compétence (APC) permet de former les ressources humaines, créer une expertise dans le domaine du diagnostic des besoins et adapter ainsi l’offre de formation à la demande du marché du travail.

L’équipement des organismes et opérateurs de formation professionnelle constitue aujourd’hui une préoccupation majeure du département en charge de la formation professionnelle, afin d’améliorer l’offre de formation. S’agissant de l’harmonisation des programmes de formation, le ministre et son département entendent, à travers le FAFPA, élaborer une stratégie pour disposer de programmes de formation qualifiante harmonisés dans le cadre d’une documentation de base sous forme de guides méthodologiques.

En organisant cette séries d’ateliers d’échanges et de réflexion avec l’ensemble des acteurs et partenaires stratégiques, le ministère de l’Emploi et de la Formation professionnelle et le FAFPA ambitionnent de parvenir à développer au moins 1000 activités créatrices de centaines de milliers d’emplois.

Djibril M. COULIBALY

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